O Plano Corporativo de Convivência e Co-Responsabilidade foi
implementado nas Unidades de Negócios de Dutos e Terminais da Transpetro,
situados em 18 estados brasileiros. Cerca de 300 comunidades localizadas
em 110 municípios interferentes com as faixas de dutos foram mapeadas
por meio de estudos socioeconômico-culturais. Após estes estudos,
equipes técnicas formadas por 41 profissionais de comunicação comunitária
desenvolveram amplo trabalho de informação e educação junto à população
vizinha das faixas de dutos e dos terminais da Transpetro. Foram utilizadas
técnicas participativas e lúdicas de mobilização social para a preservação
da segurança e integridade das instalações industriais e das próprias
comunidades do entorno. O programa foi incorporado às diretrizes de
responsabilidade social e à política de Segurança, Meio Ambiente e
Saúde (SMS) da empresa.