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Indicadores

Índice de Desenvolvimento Juvenil (IDJ)
Índice de Gini
Indicadores ETHOS de Responsabilidade Social
Global Reporting Iniciative (GRI)
The Dow Jones Sustainability World Indexes
AA1000 – Responsabilidade Social

BS8800/DNV OHSMS/BSI 18001
Fundos Ethical
Índice de Condições de Vida (ICV)
Índice de Desenvolvimento Humano (IDH)

Indicadores Sociais


Índice de Desenvolvimento Juvenil (IDJ)

O IDJ é um índice inédito no mundo, recém criado (em 2004) pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) no Brasil, através de uma equipe liderada pelo sociólogo Julio Jacobo Waiselfisz - também coordenador do escritório da UNESCO em Pernambuco. A proposta desse indicador é medir a qualidade de vida dos jovens de 15 a 24 anos.

Inspirado no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), o IDJ integra as seguintes dimensões:

Educação - taxa de analfabetismo de jovens que freqüentam o ensino médio em diante e qualidade do ensino;

Saúde - taxa de mortalidade por causas violentas e de mortalidade por causas internas; e

Renda - indicada pela renda familiar per capita dos jovens nos Estados brasileiros.

A princípio, o IDJ será calculado no Brasil a cada dois anos, utilizando (como no IDH) a classificação de 0 a 1 - da pior para a melhor situação – para medir a qualidade de vida dos jovens dos 26 Estados e o Distrito Federal.

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Índice de Gini

O índice de Gini, que varia de zero a um, é um indicador da igualdade ou desigualdade de uma determinada distribuição (renda, serviços educacionais ou de saúde, por exemplo). Quando o índice é igual a zero, significa que há situação teórica de igualdade. Quando igual a um, ocorre a situação de máxima desigualdade. Portanto, à medida em que se aproxima de um significa que uma dada distribuição está-se concentrando.

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Indicadores ETHOS de Responsabilidade Social

Desenvolvidos pelo Instituto ETHOS de Empresas e Responsabilidade Social, constituem uma ferramenta de uso essencialmente interno, que permite que as empresas avaliem sua gestão no que diz respeito à incorporação de práticas de responsabilidade social, além do planejamento de estratégias e monitoramento do desempenho geral da empresa. Estes indicadores abrangem os temas Valores e Transparência, Público Interno, Meio Ambiente, Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade e Governo e Sociedade. Seus principais objetivos são ajudar as empresas a: a) compreender e incorporar de forma progressiva o conceito do comportamento empresarial socialmente responsável; b) implementar política e práticas que atendam a elevados critérios éticos, contribuindo para alcançar sucesso econômico sustentável a longo prazo.

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Global Reporting Iniciative (GRI)

O Global Reporting Iniciative é um acordo internacional, criado com uma visão de longo prazo, cuja missão é elaborar e difundir o Guia para Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade, aplicáveis globalmente e voluntariamente pelas organizações que desejam dar informação sobre os aspectos econômicos, ambientais e sociais das suas atividades, produtos e serviços.

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The Dow Jones Sustainability World Indexes

Acompanha a perfomance de empresas que lideram seus setores, em termos de sustentabilidade corporativa de forma globalizada, tornando-as benchmarks no mercado internacional.

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AA1000 – Responsabilidade Social

A AA1000 é uma norma internacional de Responsabilidade Social Empresarial. Desenvolvida pelo Institute of Social anda Ethical Accountability, tem por objetivo melhorar a responsabilidade social e o desempenho geral das organizações por meio do aumento da qualidade na responsabilidade social é ética, auditoria e relato.

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BS8800/DNV OHSMS/BSI 18001

São certificações baseadas em sistemas de gestão de saúde ocupacional e segurança dos empregados. Entre os benefícios que propicia, destacam-se:

a) reduzir o número de acidentes de trabalho através da prevenção e controle dos riscos no local de trabalho

b) assegurar a motivação dos empregados por meio do atendimento a suas expectativas;

c) propiciar o estabelecimento de um sistema de gestão integrado

d) garantir o atendimento à legislação sobre segurança e saúde ocupacional aplicável.

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Fundos Ethical

São fundos de ações de empresas de capital aberto reconhecidas por desenvolverem boas práticas de responsabilidade social, ambiental e governança corporativa. Integram os aspectos econômico-financeiro, social e ambiental nas suas decisões. No Brasil, foram criados pelo ABN/AMRO Bank.

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Índice de Condições de Vida (ICV)

Também desenvolvido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e pela Fundação João Pinheiro, o ICV é um prolongamento do IDH-M. Porém, as variáveis instrução, longevidade e renda somaram-se às dimensões infância e habitação. Além disso, outros indicadores foram acrescentados, visando a captação de outros aspectos das variáveis instrução, longevidade e renda.

O ICV não é comparável ao IDH-M nem ao IDH, pois são metodologias de cálculo diferentes.

Fonte: Fundação João Pinheiro/IPEA. Condições de Vida nos Municípios de Minas Gerais, 1970-1980-1991, Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 1996.

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Índice de Desenvolvimento Humano (IDH)

O IDH foi criado para o Programa das Nações Unidas Para o Desenvolvimento (PNUD) em 1990, pelos economistas Mahbub ul Haq e Amartya Sen, que viria a ser agraciado com o Prêmio Nobel de Economia em 1998. O índice é calculado levando em conta não só o PIB per capita - único indicador utilizado até então - mas, também, outras variáveis que influenciam e demonstram a melhoria das condições de vida das pessoas. As variáveis que compõem o IDH são:

Renda - calculada pelo PIB per capita ajustado ao custo de vida local com o emprego da metodologia conhecida como paridade do poder de compra (PPC);

Longevidade - medida pela esperança de vida ao nascer;

Instrução - medida por uma combinação entre as taxas de alfabetização e de matrículas nos três níveis de ensino.

O índice de cada uma dessas variáveis (renda, longevidade e instrução) varia entre 0 (mínimo) e 1 (máximo). A média resultante constitui o IDH da região ou país. Quanto mais próximo de 1 essa média estiver, maior será o nível de desenvolvimento humano.

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Para maiores informações, visite:

IPEA - Site do Insituto de Pesquisa Econômica Aplicada que disponibiliza uma versão do software IDH Estados (1970-1996) para download, contendo o IDH dos Estados brasileiros.
http://www.ipea.gov.br

PNUD - Site do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento com diversas informações e publicações sobre o Relatório de Desenvolvimento Humano do Brasil.
http://www.pnud.org.br

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Desenvolvimento Humano e IDH

O conceito de Desenvolvimento Humano é a base do Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH), publicado anualmente, e também do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Ele parte do pressuposto de que para aferir o avanço de uma população não se deve considerar apenas a dimensão econômica, mas também outras características sociais, culturais e políticas que influenciam a qualidade da vida humana. Esse enfoque é apresentado desde 1990 nos RDHs, que propõem uma agenda sobre temas relevantes ligados ao desenvolvimento humano e reúnem tabelas estatísticas e informações sobre o assunto. A cargo do PNUD, o relatório foi idealizado pelo economista paquistanês Mahbub ul Haq (1934-1998). Atualmente, é publicado em dezenas de idiomas e em mais de cem países. (PNUD)
Saiba mais sobre o Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH) no site do PNUD.